Mardi 21 novembre 2023, 18.00 heures, OST, Rapperswil
«Plusieurs millions pour la formation professionnelle»
Un investissement exemplaire dans la place industrielle suisse, la numérisation et la formation professionnelle : le fabricant suisse de machines d'emballage Bobst, actif dans le monde entier, a par conséquent reçu le sixième Prix national de la formation le mardi soir 15 novembre 2022 à Sierre.
https://apprentissage.bobst.com/fr/
Diversität verspricht Erfolg
Berufs- und Bildungsmöglichkeiten leben von der Vielfalt. Die Stadt Zürich schöpft sie voll aus. Deshalb erhielt sie am Dienstagabend, 16. November 2021 in Winterthur den 5. Nationalen Bildungspreis.
https://www.stadt-zuerich.ch/portal/de/index/jobs/lehrstellen.html
«Emsiger Glücksfall» für die Lehre
Die Ems-Chemie mit Magdalena Martullo-Blocher an der Spitze wurde am Dienstagabend, 12. November 2019, in Biel mit dem vierten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird in die Entwicklung einer firmeninternen Berufsbildung-App investiert.
https://www.ems-group.com/de/
Globaler Botschafter für die Lehre
Die Grossbank UBS wurde am Dienstagabend, 20. November 2018, an der HTW in Chur von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ mit dem dritten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken geht an die Stiftung «Schweizer Jugend forscht».
www.ubs.com
Mitarbeiter mustergültig mobilisiert
Der Flugzeughersteller Pilatus wurde ausgezeichnet, weil er mit einem konsequenten Personalentwicklungskonzept überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird von der Firma verdoppelt, und wer in Zukunft eine besonders gute Lehrabschlussprüfung macht, wird bei der Weiterbildung aus diesem neuen Fonds unterstützt.
www.pilatus-aircraft.com
Facteur de succès
Le prix national de la formation a été décerné pour la première fois par la fondation Hans Huber et la fondation FH SUISSE. AMAG considère une promotion cohérente de la formation professionnelle comme un facteur de réussite personnelle. La culture d’entreprise y contribue en faisant de l’apprentissage une école de la vie.
www.amag.ch
Les valeurs sont une base essentielle
L’estime et une culture de l’encouragement et de l’exigence sont à la base de l’enseignement proposé par Stadler. Chez Stadler, la formation professionnelle consiste à transmettre des connaissances techniques et à façonner le caractère des personnes qui se lancent dans le métier.
www.stadlerrail.com
Pensée transversale
Alternative: Pour réussir dans l’industrie horlogère, Swatch Group se doit aussi d’avoir des idées non conventionnelles. La formation professionnelle de Swatch Group est bénéfique car elle est pratique, rationnelle, créative et libre de toute notion de statut.
www.swatchgroup.com
Formation professionnelle
Coop a ancré la formation professionnelle de base dans sa stratégie et propose chaque année jusqu’à 1000 contrats d’apprentissage. Chez Coop, il est possible d'apprendre 31 métiers. Les apprentis bénéficient d'un accompagnement soutenu par des formateurs et tuteurs engagés, et sont encouragés à participer à des programmes de gestion des talents.
www.coop.ch
